Soy Exito

Se presentan resultados de investigación que analizan modelos, condiciones y dimensiones teóricas para identificar y valorar las prácticas de gestión del conocimiento en organizaciones innovadoras de Colombia. Se exploran cinco dimensiones teóricas que forman un modelo útil para el estudio empírico de estas prácticas, abarcando aspectos relacionados con las personas, la organización, la gestión, el conocimiento y la tecnología. La obra se organiza en cuatro capítulos: el primero aborda antecedentes y modelos de gestión del conocimiento; el segundo se centra en las condiciones teóricas asociadas; el tercero desarrolla elementos metodológicos y un análisis empírico; y el cuarto ofrece una reflexión sobre innovación y gestión del conocimiento en el contexto colombiano. Este texto multidisciplinario está dirigido a estudiantes, profesionales y empresarios, especialmente en áreas como administración, ingeniería y psicología organizacional. Resulta relevante para quienes estudian las organizaciones empresariales desde la perspectiva del aprovechamiento del recurso humano como motor de innovación. Además, incluye un análisis integral, un estudio estadístico, y fundamentos teóricos sobre gestión del conocimiento e innovación.